人才战略
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创基业,峥嵘九载风雨路,梦金融,志起凌云星月揽。自2010年8月正式成立至今,水木润泽已经走过了13年不平凡的创业历程。
回首过去,峥嵘岁月令我们倍感自豪激越;展望未来,宏伟蓝图催我们砥砺奋进。梦在前方,路在脚下。自胜者强,自强者胜。怀着新的梦想,翻开新的征程,我们将不断自我超越,勇立潮头之巅,努力开创集团公司更加美好的明天。
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我们的人才理念是什么?
纳四方之才:我们将人才视为最宝贵的资源,以海纳百川的姿态和高竞争力的薪酬待遇吸引各方人才加盟,力争成为金融人才精英的聚集地。
树金融栋梁:凭借完整的金融服务业务平台,我们可以为您提供快速学习成长的机会和全面锻炼的空间,塑造金融栋梁。
一、技术指导老师
♦岗位职责:
1.负责交易策略研发、管理、测试、审核、监督;
2.负责公司员工的培训及公司产品后期的技术指导;
3.主要解决操盘手软件问题和交易过程中的问题;
4.跟踪市场动态及时反馈提出合理建议。
♦任职要求:
1.精通文华财经和博易大师软件的使用功能,了解模拟交易软件的操作机制;
2.具有期货交易经验和有完善交易系统者优先;
3.具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、创新和钻研精神;
4.工作积极主动,耐心细致,具有很强的工作责任心和团队合作精神;
5.有期货资格从业资格证者优先。
二、交易分析师
♦岗位职责:
1.现场面试/测试通过后,提供期货实盘账户,合作操盘,盈利分红;
2.交易地点不限制,可在家交易也可来公司交易;
3.盈利部分可随时五五分成;
♦任职要求:
1.具有丰富的期货交易经验,稳定的交易策略;
2.具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、创新和钻研精神;
三、程序化交易员
♦岗位职责:
1.热爱交易、对金融经济知识感兴趣;
2.执行力强,自制力强,日常生活有规律、有计划;
3.有较强的学习能力和新知识的接受能力,有良好的抗压能力;
4.耐心细致,有责任心,具有保密意识;
5.对于基础薄弱或者无经验者有专业的入职培训。
♦任职要求:
1.有成熟的期货程序化交易系统;
2.策略编写,包括使用MC、TB等程序化平台编写交易策略;
3.分析市场数据,提出数学模型,并编写程序对模型效果进行验证;
4.程序化模型的开发与完善。
四、交易高级顾问
♦岗位职责:
1.熟练掌握公司产品知识及销售流程;对产品的定位、推广有着敏锐感觉和独到见解;
2.重视老客户的维护,在公司的支持下,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
3.通过不断学习,提升自身专业水平达到更高的目标;
4.具有出色的人际沟通能力、开拓能力,代表总部出差到各大区代理商处时可以独当一面。
♦任职要求:
1.至少一年以上的股票、期货、现货、大宗商品贵金属等行业经验者优先;
2.做过交易工作经验者优先;
3.学习能力强,沟通能力强者优先;
4.具有市场开拓能力与良好的客户服务意识,良好的团队合作意识;
5.男、女不限。
五、兼职操盘手
♦岗位职责:
1.前期对操盘手盈利水平有要求,操作公司模拟账户,验证交易盈利水平;
2.主要操作品种:国内四大交易所的商品期货,股指期货等品种;
3.风险承诺:模拟选拔通过后,对接实盘账户和现金奖励;
4.盈利分红:对接的实盘账户盈利部分可随时要求分配,公司和操盘手五五分成。
♦任职要求:
1.需有A股/股指/商品期货交易经验;有成熟的交易模型;以交易能力取才;
2.具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作精神;
3.人品端正,诚实守信,谦虚好学,自信果敢;
4.具备成熟的交易风险控制体系和资金管理体系;
5.具有风险意识和承受能力以及良好的判断和沟通能力。